ジャパネットたかた

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2010年09月14日

ジャパネットたかた

先週の土曜日。

久しぶりに家で夜更かし(と、いっても12時位ですが…)

してたら、TVで「ジャパネットたかた」の本社に潜入する

番組を放映してました。
佐世保の大きな自社ビルです。


・社内に自前のTVスタジオがあり、TVCMは出演者からカメラ
 などの裏方まで、すべて正社員で制作している。(ラジオも同じ)
 制作は社長自らチェック、ダメだし。

・チラシ等の紙媒体、HPも外注なし、すべて自社の社員で制作。

・間仕切りなしのワンフロア-に各部署が配置され、社長も同フロアーで
 働き、社員にも直接指示・指導をしている。


TVCMに自ら出演する以外の部分でも、社長自らが最前線にでて、

会社を引っ張っている様子。  これが成功の秘訣でしょうか。


社長の事業・仕事に対する姿勢や熱意が、いかに社員に伝わるかというのは

重要な部分ですね。緊張感も生まれるし。


 社長の事業に対する思いを100だとすると…

 幹部社員の段階で30以下

 社員の段階では10以下


普通はこんな感じでしょうか? 

経営者と被雇用者だから、差があるのは当たり前ですが、

これが高水準を保てる会社は、伸びていきそうですね。


社長が常に前面に露出して仕事をするというのは、大きな効果を

生み出しそうです。





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